معلومات حول المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي (مؤسسة أردنية)

العديد من الأشخاص في دولة الأردن يبحثون عن معلومات تكون خاصة بالمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، كما يوجد الكثير من المعلومات التي يمكن أن يستفيد من خلالها المواطنين في الأردن، ومن خلال مقالنا سوف نعرض معلومات حول المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي.

ما هو مفهوم الضمان الاجتماعي

الضمان الاجتماعي يعرف بأنه مجموعة من التأمينات الاجتماعية التي تقوم بتحديد حاجات المواطن وتستجيب لها، كما أنها توفرها في إطار تشريعي يوضح التزامات المواطنين وحقوقهم كما يوازن بينها بموجب القانون، كما أنه يعد نظام تأمين تكافلي عام وهو يهدف الى حماية الأشخاص وتأمينهم اجتماعيًا واقتصاديًا، ويتم تحديد مزاياه ومصادر تمويلها بموجب القانون، كما أنه يساعد على توفر الضمان الاجتماعي خدماته في حال تعرض الشخص إلى أحد المخاطر الاجتماعية، مثل الشيخوخة، والعجز، والوفاة، وإصابات العمل، والتعطل عن العمل.

نبذة عن المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي

تم إنشاء مؤسسة الضمان الاجتماعي وذلك بموجب قانون الضمان الاجتماعي المؤقت رقم 30 الذي صدر في عام 1978 ميلادية، كما أن المؤسسة بدأت أعمالها في عام 1980 ميلاديا وأيضا بدأت بالتدريج في تطبيق أحكام القانون وأيضا اعتماد مختلف أنواع الضمان الاجتماعي مثل التأمين ضد الإصابات التي تحدث في العمل والتأمين ضد كلا من الشيخوخة والوفاة والعجز.

كما يقع مقر شركة الضمان الاجتماعي في عمان كما أنها تكون من إحدى القطاعات المساندة التنفيذية والتشريعية وأيضا الحكومية العامة كما يتألف طاقم عملها من مائة موظف في جميع المواقع وهي تضم 211 شركة توفر نظام الضمان الاجتماعي الى الموظفين.

ما هي أهداف المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي

يوجد الكثير من الأهداف التي تهدف لها مؤسسة العامة إلى الضمان الاجتماعي، وسوف نعرض هذه الأهداف من خلال الفقرة التالية:

• تأمين الحاجات الأساسية بالنسبة الى مشتركي الضمان الاجتماعي، كما أنها تساعد على توفير دخل منتظم ومستمر لهم.
• تحقيق الاستقرار والأمن الوظيفي للشخص العامل، لأنّ الضمان يعمل كحافز للعمل ويؤمّن مُستقبل الفرد.
• زيادة التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
• توطيد علاقة العامل بصاحب العمل.

ما هي مبادئ مؤسسة الضمان الاجتماعي

مؤسسة الضمان الاجتماعي تكون قائمة على عدة مبادئ وسوف نعرض هذه المبادئ من خلال الفقرة التالية:

الشمولية: تشمل مؤسسة النظام الاجتماعي جميع الأفراد في المجتمع كما أنها توفر لهم أنظمة الى الضمان الاجتماعي.

التمويل الذاتي: وذلك يعني أن المؤسسة تقوم بتمويل نفسها بشكل ذاتي وذلك عن طريق اقتطاع الاشتراكات وريع استثمارها.

الاستمرارية: تحافظ المؤسسة دائما على الاستمرارية خدماتها وذلك من خلال الموازنة المدروسة بين كلا من النفقات والايرادات.

التكاملية: كما تساهم جميع أطراف المؤسسة وأيضا مقدمي الخدمات والمستفيدين منها في تمويل برامج الضمان وأيضا ترسيخ أسس الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي.

التنظيم الإداري لمؤسسة الضمان الاجتماعي

يتألف الكادر الإداري بالنسبة الى مجلس مؤسسة الضمان الاجتماعي من رئيس مجلس المؤسسة وأيضا عضوية كلا من:

• المدير العام يكون نائبًا إلى رئيس المجلس.
• رئيس صندوق الاستثمار.
• نائب محافظ البنك المركزي للشؤون الاستثمارية.
• مندوب عن القوات المسلحة والأجهزة الأمنية الذي يعينه مجلس الوزراء.
• موظف نقابات مهنية يعينه رئيس النقابة المهنية.
• أربع ممثلين عن العمال يعينهم الاتحاد العام لنقابات العمال.
• أربع ممثلين عن أصحاب العمل، تعيينهم كلا من غرفة صناعة الأردن وغرفة تجارة الأردن.

ما هي الفئات التي يشملها قانون مؤسسة الضمان الاجتماعي

يوجد العديد من الفئات التي يشملها قانون مؤسسة الضمان الاجتماعي وسوف نعرض هذه الفئات من خلال الفقرة التالية:

• الأشخاص الملتزمون بالاشتراكات التقاعدية وذلك وفقا الى قانون التقاعد المدني والعسكري.
• الأشخاص غير الأردنيين والعاملون لدى البعثات الدولية والإقليمية وأيضا البعثات السياسية والعسكرية والأجنبية العاملين في المملكة الأردنية الهاشمية.
• العمال ذوي العلاقة غير شرعية مع أصحاب العمل كعمال المياومة والعمال الذين يعملون بنظام الساعات أو العمال الذين يتقاضون أجرًا شهريًا بغض النظر عن عدد أيام العمل.

في نهاية المقال لقد عرضنا جميع المعلومات الخاصة حول مؤسسة الضمان الاجتماعي، كما انه يوجد بعض الأهداف التي تهدف لها مؤسسة العامة إلى الضمان الاجتماعي وجميعها تكون في صالح المواطنين.