ما هي مسؤوليات مدير الموارد البشرية في المستشفيات؟!

ما هي مسؤوليات مدير الموارد البشرية في المستشفيات؟!
مسؤوليات مدير الموارد البشرية في المستشفيات

هناك العديد من المهام والمسؤوليات التي يجب على مدير الموارد البشرية في المستشفيات الإهتمام بها، ومن خلال مقالنا التالي سوف نقدم لكم كل ما تريدون معه عن المسؤوليات والمهام التي يجب أن يقوم بفعلها مدير الموارد البشرية ومنها مسئول التوظيف ومهامه، ومسئول الوثائق ومهامه، وفي النهاية سوف نختم ببعض من مهام قسم التأهيل والتدريب.

ما هي مسؤوليات مدير الموارد البشرية في المستشفيات

مسؤوليات مدير الموارد البشرية في المستشفيات

مدير الموارد البشرية الموجود في المستشفيات هو من أكثر الأشخاص المهمة في المستشفيات لأنه يقوم بفعل الكثير من المهام وعليه العديد من المسؤوليات التي يجب عليه فعلها، ومن خلال النقاط التالية سوف نقدم لكم بعض من  المسؤولين الموجودين في المستشفيات، تابعوا معنا لكي تتعرفوا عليهم:

  • مسئول الاستحقاقات ومهامه.
  • مسئول التوظيف ومهامه.
  • مسئول الضبط الإداري ومهامه.
  • مسئول الوثائق ومهامه.
  • مسئول الأرشيف.

مسئول التوظيف ومهامه:

يوجد لمسئول التوظيف من ضمن أهم المسؤولين الموجودين في المستشفيات، ومن خلال الفقرة التالية سوف نقدم لكم مجموعة من المهام التي يقوم بها مسئول التوظيف فيما يلي:

  • يعمل على استقبال المستندات الخاصة بالموظفين الأساسين من كوادر إدارية وأطباء وفنين وتمريض وغير ذلك ويقوم بتوزيع كل واحد منهم على حسب اختصاصاته العملية.
  • يعمل على تدريب الموظفين وتأهيلهم وتوزيع كل واحد منهم حسب احتياجه وحسب القسم المختص فيه وإعادة توزيعهم.
  • يعمل على تعاقد مع بعض كوادر المستشفى عند طلبة.

مسئول الوثائق ومهامه:

هناك العديد من المهام التي يقوم بفعلها مسئول الوثائق في المستشفيات، ومن خلال هذه الفقرة سوف نقدم لكم بعض من هذه المهام تابعوا معنا لكي تتعرفوا عليها جميعها:

  • يعمل على الاحتفاظ بالوثائق الخاصة بجميع الموظفين الموجودين في المستشفى التي وأيضا المستندات التي لها علاقة بالموظفين الجدد، و ترقيات وترفيعات وإجازات وعقوبات وجزاءات وغيرها وحفظها في ملف كل موظف.
  • يعمل على احتساب الإجازات السنوية داخل سجل الإجازات وتسجيل جميع الإجازات التي تم أخذه من إجازات سنوية ومريضة وعارضة.
  • يعمل على طلبات أي وثيقة غير مكتملة وإدخالها في ملف الموظف والاحتفاظ بها ونسخ الأصل بالصورة طبق الأصل.

مهام قسم التأهيل والتدريب:

يقوم قسم التأهيل والتدريب بعمل العديد من المهام المهمة في المستشفيات، لذلك ومن خلال فقرتنا التالية سوف نقدم لكم مهام الوثائق والتدريب فيما يلي تابعوا معنا لكي تتعرفوا عليها جميعها:

  • يقومون بمتابعة البرامج التدريبية التي تم عملها والتطوير فيا على حسب حاجة العمل.
  • المشاركة في تجهيز جميع المؤسسات التنظيمية في مراكز العمل المختلفة في المستشفى.
  • القيام العديد من المهام الأخرى المتصلة بالعمل والتي تطلب من الرئيس المباشر.
  • القيام باخبار الوحدات التي لها علاقة باستقبال البرامج التدريبية بغرض تسوية أخذ المستحقات المالية لمؤسسات التدريب والمدربين.
  • تجهيز الدراسات المالية في مجال التدريب في جميع أنواعها المختلفة.

 في النهاية لقد تعرفنا من خلال هذا المقال مجموعة كبيرة من المعلومات التي تخص مدير الموارد البشرية في المستشفيات، وتعد المهام التي يقوم بها مهمة للغاية ويجب الإهتمام بها بشكل مستمر، ومن خلال فقرات المقال لقد عرضنا لكم ما هي مسؤوليات مدير الموارد البشرية في المستشفيات، ومنها مسئول التوظيف ومهامه، ومسئول الوثائق ومهامه، ومهام قسم التأهيل والتدريب.

الأسئلة الشائعة

ماذا تفعل الموارد البشرية؟

تفعيل الموارد البشرية التوظيف والتدريب والمساعدة في علاج مشكلات محددة تتعلق بالأداء، إضافة إلى تحديد رواتب الموظفين، وضمان الامتثال لقانون العمل.

ما الفرق بين الموارد البشرية و ادارة الموارد البشرية؟

الفرق بين الموارد البشرية و ادارة الموارد البشرية تسيير الموارد البشرية يركز على المهام الإدارية اليومية، بينما إدارة الموارد البشرية تركز على التخطيط الاستراتيجي والتنمية.

ما هي وظائف إدارة الموارد البشرية؟

وظائف إدارة الموارد البشرية هي التوظيف، وسلامة مكان العمل، وعلاقات الموظفين، والتخطيط للتعويضات، والإمتثال لقانون العمل، والتدريب.