بحث عن التنمر في أماكن العمل كامل العناصر بالمقدمة والخاتمة

البحث للطلاب مفيد لأنه يعمل على زياد الطلاب بالمعلومات اللازمة، ويجعل لهم يتطلعون على المصادر والبحث لإيجاد المعلومات الجيدة، ويعتبر البحث مفيد في ممارسة مهارة الاستنباط وقراءة الكتب والأبحاث العملية للحصول على المعلومات، كما أن ذلك يعمل توسيع عقول الطلاب بالعديد من المعلومات الهامة.

مقدمة البحث

التنمر ظاهرة من الظواهر الخطيرة في المجتمع حيث أنها في الأوان الأخيرة انتشرت في العديد من المجتمعات، وهي ظاهرة تكون ممارسات مؤذية في حق الآخرين، وتتسم بتكرار العنف اللفظي والمعنوي والمادي، حتى يشعر الطرف بأنه تحت ضغط كبير من الألفاظ الغير لائقة مما يسبب ذلك له شرخا في انفسهم وان الأشخاص الذين يتعرضون إلى التنمر هما أشخاص أكثر عرضة إلى الإصابة بالعزلة الاجتماعية، ففي هذا البحث سنعرض لكم ابرز العناوين عن التنمر في أماكن العمل.

عناصر البحث

1. المقدمة التنمر في أماكن العمل.
2. ما هي ظاهرة التنمر.
3. أنواع التنمر في العمل .
4. ماذا تفعل عندما تتعرض إلى التنمر في مكان العمل.
5. أسباب التنمر الوظيفي.
6. الخاتمة التنمر في أماكن العمل.

ما هي ظاهرة التنمر

التنمر هي ظاهرة منتشرة في المجتمع وهي عبارة عن سلوك مؤذي يستهدف الموظفين في مكان العمل وقد يتمثل ذلك بالتعبير عنه بالحقد والسخرية والإساءة للآخرين، وقد يكمون التنمر من قابل شخص أو مجموعة أو من المدير إلى الموظف بشكل مباشر، وقد يكون هذا التنمر عن الطريق اللفظي أو الجسدي أو النفسي، أي يسبب هذا التنمر إلى الأذى الداخلي ويؤذي مشاعر الطرف الأخر، ويتبع الآخرين هذا الأسلوب لترهيب وتخويف الآخرين والتقليل من شأنهم، فإن الأشخاص الذين يقومون بالتنمر على الآخرين أو الذين يتنمرون على الآخرين هما أشخاص لديهم مشاكل نفسية.

أنواع التنمر في العمل

التنمر له العديد من الأشكال والأنواع الموجودة في العمل بين الأشخاص، فمن خلال هذه الفقرة سنعرض لكم أبرز أنواع التنمر الموجودة في العمل:

• عدم احترام الموظف والصراخ والسب عليه أمام الآخرين.
• الاستهزاء والاستخفاف به وجعله اضحكوا أمام زملائه الآخرين.
• أصدر عليه إشاعات واتهامه بأشياء لم يفعلها.
• إهانة على جنسه وعراقة ولهجته ولونه وسنة أو أي شيء خارج عن يديه.
• المعاملة السيئة أمام الآخرين والتهديد المتعلقة بالعمل.
• حرمان الموظف من حقوقه مثلا الخصم من الراتب أو الفصل أو الإجازات دون سبب يستدعي ذلك.
• طلب منه أمر غير مطلوبة منه، وإرساله رسائل لابتزازه أو تهديده.
• نشر بعض من المعلومات شخصية أو سرية عن الموظفين على مواقع التواصل الاجتماعي دون علمهم.
• تكليفه وطلب منه مسؤوليات غير ضرورة، وإنما فقط لمحاولة مضايقته.
• ماذا تفعل عندما تتعرض إلى التنمر في مكان العمل
• في حالة تعرضك إلى حادث تنمر عليك اتباع بعض الخطوات، فمن خلال هذه الفقرة سنعرض لكم بعض الطرق التي يمكنك من خلالها التصرف في ذلك الموقف:
• بلغ عن الشخص المتذمر: قام بإخبار المدير المسؤول أو الشخص الأعلى منك في الرتبة، أو أخبار قسم إدارة الموارد البشرية في العمل عن ما حدث لك.
• واجه الشخص المتذمر: قام بإحضار شخص موثوق به، مثل زميلك في العمل أو مشرف والطلب منه أن يشهد عن ما حدث لك، لان الشخص المتنمر في العادة يقوم بتكرار الفعل أكثر من مرة.
• تعرف على سياسات العمل في الشركة: فيجب أن يكون هناك قوانين تحدد ما هي الخطوات التي يتخذها المشرف أو الشخص المسؤول في العمل في حالة حدوث تخمر في مكان العمل.
• خد حقوقك القانونية في عين الاعتبار: يمكن في هذه الحالة أن تحدث إلى محامي يمكن أن يقدم لم مشواره في اتخاذ الإجراءات المناسب مع الأشخاص المتنمرين أو توصيل مشكلتك الى الجهات المختصة.
• اطلب المساعدة من الآخرين: قام بطلب المساعدة من الآخرين لأخذ الدعم والنصيحة منهم، مثل أفراد العائلة أو الأصدقاء ويمكنك التوجه إلى المعالج النفسي اذا احتاج الأمر إلى ذلك.
• احتفظ بدليل على حدث التنمر: قام بتوثيق التنمر واكتب ما حدث لك بالتفاصيل، ووثق بالتاريخ والوقت حدوث للتنمر، وربما يكون هناك أشخاص شهود على تلك الحادث واحتفظ بالرسائل النصية التي يرسلك، فذلك يساعدك عندما تقوم بطلب إثبات ادعاءاته.

أسباب التنمر الوظيفي

يوجد العديد من الأسباب التي تؤدي إلى التنمر الوظيفي بين الأشخاص، فمن هذه الأسباب هي:

• الغيرة المهنية: ظاهرة التنمر في العمل هي تحدث بسبب تفوق الموظفين في القيام بأدوارهم في العمل، مما يسبب ذلك غيره في بيئة العمل بينهم فينظرون إلى نجاحات زملائهم في العمل انه تهديد لهم، وبالتالي يحاولون أن يقللوا من شأنه بدافع الغيرة.
• الغيرة الاجتماعية: هي عبارة عن أن يشعر المتنمر بغيرة اجتماعية عندما يجد شخص أخر موهوبا ومحبوبا في العمل أكثر منه، فيحاولون عن يغطي على هذا الشعور بالسخرية منه وتواجه له بعض الإهانات المباشرة والغير مباشرة.
• تهديدات السيطرة: قد يجد الموظف نفسه وقع في موقف ضحية للمتنمر لأنه يكون شخص اجتماعي ومتعاون معه، وهي عبارة عن خصائص تستنزف قوة المتنمر، ويمكن في تلك الحالة أبلغ الإدارة عن هذا الشخص.
• تدني احترام الذات: يمكن أن يتعرض الشخص للحالة من التنمر في العمل بسبب صفاته الشخصية، إذا كان شخص انطوائي أو يعاني من تدني الذات أو الاكتئاب.

الخاتمة بحث عن للتنمر في أماكن العمل

التنمر هو عبارة عن سلوك عدواني يقوم به الأشخاص بشكل متكرر مع الآخرين لمحاولة التقليل من شأنهم، في هذا البحث عرفنا لكم ما هو التنمر، و ما هي الأسباب التي تؤدي إلى التنمر، وماذا تفعل إذا كان هناك شخص في مكان عملك يقوم بالتنمر عليك بشكل متكرر، كما أن يوجد العديد من الأنواع والأشكال للتنمر في أماكن العمل.

في ختام هذا المقال قد عرضنا لكم ابرز العناوين المتعلقة بالتنمر في بيئة العمل فمن خلال هذا قد عرضنا لكم ما يلي ما هي ظاهرة التنمر ، أنواع التنمر في العمل، ماذا تفعل عندما تتعرض، إلى التنمر في مكان العمل، أسباب التنمر الوظيفي.