15+ اسئلة ذكاء انترفيو

تعد اسئلة الذكاء في المقابلات العمل جزءا مهما من عملية التوظيف حيث تهدف الى تقييم قدرات المترشح في التفكير النقدي وحل المشكلات والتكيف مع المواقف المعقدة وهذه الأسئلة ليست فقط لقياس معرفة تقنية ايضا لاختبار مدى قدرة الفرد على التفكير بسرعة وابداع يمكن ان تكون الأسئلة في شكل الغاز أو مسائل رياضية ،وهذه الأسئلة تتطلب التحضير الجيد.

اسئلة ذكاء انترفيو

اسئلة الذكاء في المقابلات العمل تهدف لتقييم المهارات وحل المشكلات لدى المرشحين، وتشمل هذه المقابلات سيناريوهات تتطلب تفكيرا ابداعيا واستراتيجيا، ومما يساعد في تحديده الكفاءة والقدرة على التكيف مع التحديات، اليكم بعض من هذه الأسئلة:

• ارسم لي دائرة من مركزها بدون أن ترفع القلم؟
• كيف لي ان ارى الان البحر لونه احمر؟
• ارسم لي مثلث بضلعين فقط؟
• حاول أن تقنعني بأن تبيع لي قلم؟
• ماذا سوف تفعل اذا كنت تتكلم واحد قاطعك وقال لك إنما تقول كذب؟
• إذا كنت في سباق وفزت على الشخص الثاني في أي مرتبة أنت الآن.
• كيف تشرح للطفل كلمه بركان؟

أسئلة صعبة في الانترفيو

تعد الأسئلة الصعبة في المقابلات الوظيفية وسيلة لتقييم مدى التحمل المرشحين للضغوط وقدرتهم على التفكير والتعامل مع التحديات، وتشمل هذه الأسئلة مواضيع معقدة غير متوقعه تتطلب اجابات دقيقه وحلول مبتكرة، اليكم بعضا من هذه الأسئلة:

• اخبرني عن تجربه استراتيجيتك في تحسين عمليه او منتج معين؟
• ما هي أكثر الانتقادات التي تواجهك؟
• كيف تستغل أوقات؟
• فراغك وكيف تعمل على تدعيم قوتك الفردية؟
• ماذا تفعل عندما يحاول أحد إثارة غضبك أثناء اجتماع العمل؟
• كيف تتعامل مع زميل لك غير مقرب منك لديه مشكلات متعددة في التواصل؟
• ما هو ردك عندما يحاول رئيسك توجيه اللوم عليك مباشره؟
• ما هو أفضل كتاب تحب أن تقرأه؟
• هل لديك خطة لتطوير الشركة أو حدوث توسعات خلال سنوات المقبلة.
• ما هو أكبر فشل واجهته في حياتك المهنية، وماذا تعلمت منه؟

اسئلة سرعة بديهة للمقابلات

تستخدم اسئلة سرعة البديهة في المقابلات لقياس قدرة المرشحين على التفكير السريع واتخاذ القرارات تحت الضغط وتهدف هذه الأسئلة الى تقييم مدى ذكاء المتقدم مستجابات الفورية من المواقف الفجائية، إليكم بعض من هذه الأسئلة:

• كيف لك أن تتعامل مع الضغوط التي تواجهك؟
• هل تطلب المساعدة من الآخرين في الأشياء التي لا تعرف ان تفعلها؟
• لماذا يجب أن نختارك أنت لهذه الوظيفة ولا نختار مرشح آخر؟
• كيف تتعامل مع مشكلة معقدة في مشروع مهم عندما لا تتوفر لديك جميع المعلومات المطلوبة لشرح الموضوع؟
• إذا أعطيت لك 100 جنيه وطلبت منك مضاعفتها خلال 24 ساعة فماذا سوف تفعل؟
• اذا كان عليك إلغاء مشروع قد استثمرت فيه الكثير من الوقت والموارد كيف تقنع فريقك ومديرك بذلك؟

اسئلة شائعة خلال المقابلة الشخصية

تستخدم الأسئلة الشائعة في المقابلات الشخصية لتقييم كفاءة وخبرة المرشحين ومدى ملائمته للوظيفة تتنوع هذه الأسئلة بين استفسارات حول الخلقية المهنية والإنجازات والتحديات والأهداف المستقبلية مما يساعد على فهم شخصية المرشح ومهاراته بشكل أفضل

• تكلم عن نفسك فيما لا يقل عن ثلاثة جمل؟
• ما هي نقاط أبرز نقاط ضعفك
• لماذا تريد العمل في هذه الوظيفة دون غيرها؟
• ما هي أسباب تركك لعملك السابق؟
• ما هي توقعاتك المادية بهذا العمل؟
• إذا لم تمنح لك الوظيفة برأيك ما الذي قد يتسبب في ذلك؟
• ما هي المهارات التي تملكها؟
• ما هو أصعب تحدي واجهته في مشروع جماعي وكيف تمكنت من التغلب علية؟

تعتبر اسئلة الذكاء في المقابلات أداء حيوية لتقييم المرشحين بشكل شامل تكشف هذه الأسئلة عن قدراتهم في التفكير النقدي وحل المشكلات والابداع لذا فان التحضير الجيد لهذه الأسئلة يمكن أن يكون مفتاحا للنجاح في الحصول على الوظيفة المرجوة وإثبات الكفاءة المهنية.