ما هي أسس العمل النقابي وأبرز المعلومات عنه
العمل النقابي لكي يصبح ناجحًا لابد من توافر بعض الأسس والقواعد السليمة، لذلك كثر البحث عما هي أسس العمل النقابي حتى يصبح العمل النقابي فعال ومثمر، حيث أن العمل النقابي ما هو إلا اجتماع عدد من الأعضاء لمناقشة ما يواجههم من صعوبات وتحديات مختلفة، فلابد من توافر بعض الأسس، ومن خلال هذا المقال سوف نذكر أسس العمل النقابي، تابعونا.
أسس العمل النقابي
حتى يصبح العمل النقابي عمل ناجح ومثمر لابد من توافر بعض من الشروط والأسس والتي قد تتمثل في الآتي:
1.القيادة الجماعية
القيادة الجماعية قد تتمثل في عدم تعرض العمل النقابي للأخطاء والاندفاع وراء الرأي الشخصي والأنانية، فلابد من الأخذ بمبدأ اتخاذ القرار المرتبط برأي الأغلبية وكذلك الالتزام بها والدفاع عنها.
2.العمل الجماعي والتشاور
يعتبر العمل الجماعي والتشاور من أهم الأمور الذي لابد أن يقوم قائد العمل النقابي بالالتزام بها، فلابد الآخذ بآراء جميع أصحاب الشورى والخبرة من أجل الوصول إلى القرار الأقرب للصواب.
3.المراقبة والمحاسبة
هذا الأمر ضروري جدًا في العمل النقابي وذلك يحدث لمنع الفوضى والتسيب من الحدوث في بداية الأمر.
يسعى وجود المراقبة والمحاسبة إلى تحسين جودة نشاط العمل النقابي وليس الهدف منه إظهار الخطأ ووضع العقوبات المختلفة.
4.النقد الذاتي
النقد يعتبر من حق جميع أعضاء العمل النقابي ومهما كان مستوى عضويتهم، ولكن لابد من الأخذ بالموضوعية في تقديم الموضوع محل النقد دون التجريح في ذلك أو يكون الانتقاد بشكل بناء وفعال.
5.موضوعية الاختيار
لابد من الأخذ بالموضوعية وذلك قبل إصدار أي قرار والابتعاد الكلي عن المصالح الشخصية أو العاطفة، وأن لابد مع معرفة العضو أن تم اختياره بناءًا على المصلحة العامة للعمل النقابي.
6.وجود خطة عمل كفاحية
لابد من وضع خطة مثمرة وكذلك وجود استراتيجيات تتماشى مع الوضع الاجتماعي والاقتصادي وكذلك تتماشى مع جميع الأمور الجديدة في حياة الطبقة العامة للعمل النقابي، ولابد من اختيار الأعضاء وفقًا للمؤهل المناسب لتحقيق الأهداف بعيدة تمامًا عن المصالح الشخصية التي من الممكن أن تلحق بالضرر على العمل النقابي بحد ذاته.
الأهداف العامة للعمل النقابي
العمل النقابي له المجموعة من الأهداف المخصصة له والتي سوف نقدمها لكم من خلال السطور التالية كالآتي:
- يعمل العمل النقابي على تعزيز مشاركة جميع العمال في اتخاذ القرارات المختلفة المتعلقة بمصالحهم.
- يعمل العمل النقابي على رفع مستوى الوعي من النواحي المختلفة سواء النواحي الثقافية أو الاقتصادية أو المهنية وغيرها.
- كما يساعد العمل النقابي في تمثيل العمال في المؤسسات التي لها علاقة بالشئون المختلفة كالشئون الاقتصادية والاجتماعية.
- يعمل العمل النقابي على تحسين جميع ظروف وشروط العمل المختلفة وكذلك تحسين العلاقات.
- يساهم العمل النقابي في رعاية مصالح جميع الأعضاء العاملين بها وكذلك الدفاع عنهم وعن جميع حقوقهم في العمل.
- يعمل العمل النقابي في تقديم الخدمات المختلفة للأعضاء منها الخدمات الاجتماعية والصحية وكذلك تلبي جميع احتياجاتهم.
- يساهم العمل النقابي في التخلص من الصراعات الجماعية والفردية وكذلك العمل على حلها بحكمة وبطريقة موضوعية.
تعريف العمل النقابي
العمل النقابي متمثل في اجتماع فئة من الأشخاص المنظمة للعمل النقابي للنقاش في جميع الأمور والصعوبات التي تواجههم وذلك لتحسين جميع ظروف عملهم من خلال القيام ببعض المفاوضات الجماعية مع أصحاب العمل.
من أهم القضايا التي يتعامل معها العمل النقابي هي القضايا الخاصة بالأجور وكذلك المعاشات التقاعدية والمعاملة الغير سوية والغير عادلة والسلامة في العمل.
الأدوار القيادية في النقابة
العمل النقابي يشمل عدة مناصب رئيسية مختلفة والتي قد تتمثل في المناصب الآتية:
- الرئيس: من يشغل منصب رئيس العمل النقابي فهو يكون مسئول منتخب يشرف على العمل النقابي بأكمله وكذلك يشرف على مهمة المنظمة وجميع أهدافها.
- نائب الرئيس: من يتولى هذا المنصب في العمل النقابي فهو يساعد على الإشراف على جميع الأهداف المتعلقة بالمنظمة.
- السكرتير: من يتولى هذا المنصب في النقابة فيكون هو المسؤول عن تسجيل جميع الاجتماعات الخاصة بالنقابة.
- أمين الصندوق: من يتولى هذا المنصب في العمل النقابي يكون على المسئول عن جميع الشئون المالية للمنظمة وكذلك المسئول عن تقديم تقارير عنها.
- أعضاء المجلس التنفيذي: فهم لهمك مناصب مختلفة داخل النقابة فمنهم من يقومون بالتصويت ومنهم من يقومون باتخاذ القرارات المختلفة الخاصة المبادرات والأهداف اثناء اجتماعات المجلس.
في الختام وصلنا لنهاية المقال الذي تحدثنا عن الأسس اللازم توافرها حتى يصبح العمل النقابي عمل فعال وناجح ومثمر، كما تحدثنا عن أهداف العمل النقابي على جميع الأعضاء، وكذلك تحدثنا عن الأدوار القيادية داخل النقابة فمنهم من يتولى منصب رئيس ومنهم من يتولى منصب نائب رئيس ومنهم من يتولى منصب أمين الصندوق ولكل منهم دور مختلف عن الأخر.
Questions & Answers
تتعـدد مبـادئ العمـل النقابـي بيـن مبـدأ القناعـة بأهميـة الممارسـة النقابيـة، تقبـل النقـد الذاتـي، والعمـل التطوعـي، والعمـل الجماعـي وكذلك المراقبة والمحاسبة وغيرها.
وأبرز الفروقات: عضوية النقابة العمالية اختيارية بالانضمام أو الانسحاب وغير ذلك تكون قد خالفت المعايير الوطنية والدولية. أما عضوية نقابات المهنيين فهي إجبارية.
قانون النقابات هو: لا يجوز الجمع بين عضوية مجلس إدارة المنظمة النقابية والعضوية العاملة في نقابة مهنية بما يزيد على 20% من مجموع عدد أعضاء هذا المجلس.
تعليقات