عاجل | التأمينات تُعلن عن سن التقاعد المبكر الجديد في القطاع العام والخاص

التأمينات تُعلن عن سن التقاعد المبكر الجديد في القطاع العام والخاص والذي يعتبر واحد من أشهر الأخبار التي انتشرت في المملكة العربية السعودية في الفترة السابقة والتي يهتم بها الكثير من الأشخاص في الدولة، حيث يعتبر التقاعد المبكر مطلب العديد من الأشخاص، لذلك سوف نتعرف على تفاصيل الخبر في العرض التالي وشروط التقاعد.

التأمينات تُعلن عن سن التقاعد المبكر الجديد في القطاع العام والخاص

نظام التقاعد في المملكة العربية السعودية هو الذي يتولى التقاعد الموظفين في المملكة، حيث وضح حالات التقاعد عند الوصول إلى عمر 60 سنة ويسدد الاشتراكات التي نص النظام عليها.

الحالة التي يكون العامل قد بلغ 60 سنة ولم يسدد اشتراكات سوى 5 سنوات على الأقل حيث يمكنه طلب مدة اعتبارية لا تتجاوز 5 سنوات ليتمكن من الحصول على المعاش التقاعدي، كما أنه تم تحديد السن الخاص لموظفي القطاع الخاص وهو وصولة لسن 50 عام، تجاوزت مدة اشتراكه في التأمينات 20 عام.

سن التقاعد المبكر للعسكريين في التأمينات الاجتماعية

نوهت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة أنها حددت سن التقاعد المبكر في القطاع العسكري والذي يتضح فيما يلي:

• التقاعد ملازم وملازم 42 عام.
• التقاعد لرتبة المقدم عام 50.
• التقاعد لرتبة النقيب 46 عام.
• التقاعد المبكر رتبة العقيد 52 عام.
• التقاعد لرتبة اللواء هو 56 عام.
• رتبة الرائد عام 48.

ما هي شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية

في إطار عرض تفاصيل خبر التأمينات تُعلن عن سن التقاعد المبكر الجديد في القطاع العام والخاص، يجب التنويه إلى أن هناك العديد من الشروط التي تم وضعها للتقاعد المبكر في التأمينات والتي تتضح فيما يلي:

• لا بد أن يكون عمر الشخص أقل من 60 عام.
• أن تكون المدة المحددة للتقاعد المبكر أقل من 5 سنوات عن التقاعد النظامي.
• لا بد من ترك الوظيفة التي يعمل بها الشخص.
• لا بد من حصول الموظف على موافقة من جهة العمل المسؤولة عنه.
• إذا ثبت أن المواطن تعرض إلى ظروف خاصة خارجة عن إرادته مثل الإصابة بمرض يمنعه عن العمل وتعد من أهم الشروط التي يتم الموافقة فيها للتقاعد المبكر.
• تقديم طلب الحصول على الضمان بالطريقة الإلكتروني.
• إرفاق المستندات والأوراق المطلوبة.
• يتم قبول التقاعد في حالة إذا كان الهدف منه الحصول على الراتب التقاعدي.

شروط التقاعد المبكر حسب المادة 38 المذكورة

العمال الذين يعملون بأعمال ضارة بالصحة أو شاقة يمكن أن يحصلوا على التقاعد المبكر في حال بلغت اشتراكاتهم 120 شهر على الأقل هم:

• العاملين داخل المناجم.
• عمال المحاجر العاملين في تفجير الأحجار والمواد الخام وتكسيرها.
• الغواصون في أعمال البحار الذين يستمرون بهذه الأعمال بشكل فعلي في آخر 5 سنوات من اشتراكهم.
• عمال صهر المعادن مثل الصلب والحديد ممن يعملون أمام أفران حرارتها عالية.

المستندات المطلوبة لصرف المعاش التقاعدي من التأمينات الاجتماعية

من الجدير بالذكر أن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية نوهت إلى أن هناك العديد من الأوراق والمستندات المطلوبة لكي يتم صرف المعاش التقاعدي من التأمينات والتي من أبرزها ما يلي:

• نسخة من الهوية الوطنية.
• تقديم نموذج الإقرار السنوي.
• نموذج التعهد بعدم العودة إلى العمل في حالة التقاعد المبكر.
• نسخة واضحة من دفتر العائلة في حالة إذا كان الشخص لديه معالين.
• في حالة العجز المهني أو تعويض الدفعة الأولى لا بد من إحضار نموذج عمليات التعويضات.
• نسخة من الوكالة الشرعية التي تسمح باستلام المستحقات من المؤسسة.
• يجب تزيد الهيئة برقم الحساب البنكي لكي يتم تحويل المعاش عليه.

طرق التواصل مع هيئة التأمينات الاجتماعية السعودية

توفر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية العديد من طرق التواصل مع الأشخاص المستفيدين للرد على الاستفسارات التي تتعلق بالمعاش المبكر من خلال الطرق التالية:

• التواصل عبر الرقم المجاني 8001243344
• للتواصل عبر رقم الفاكس 966112668900+
• رقم الهاتف 966118087777+
• مقر الهيئة شارع الملك سعود إلى جنوب المستشفى العسكري في مدينة الرياض.
• مواعيد العمل في هيئة التأمينات الاجتماعية من الساعة 08:00 صباحًا حتى 04:00 مساءً.

تضع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية العديد من الضوابط والمعايير التي تتعلق بالمعاش المبكر والتي منها السن المسموح به، بالإضافة إلى الشروط الخاصة بصرف الراتب التقاعدي في حال كان الفرد مستحق.