نوضح لكم الآن خبر إلغاء نظام الكفيل لخمس مهن فقط، حيث إن هذا الخبر قد أحدث ضجة كبيرة في هذه الفترة الأخيرة، حيث إنه تم توفيره للعمل على تحسين إطار الجهود التي تكون في العلاقة بين المتعاقدين العامل وصاحب العمل الموجودين في المملكة، ومن خلال موقعنا نوفر لكم التفاصيل كاملة الخاصة بهذا الخبر.
إلغاء نظام الكفيل لخمس مهن فقط
في الوقت الحالي تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على القيام بتحديث نظام العمل الموجود في المملكة، وهناك العديد من الأخبار المختلفة التي تم توفيرها بصورة واسعة وكبيرة في الفترة الأخيرة، والتي انتشرت على وسائل التواصل الاجتماعي بشكل كبير، ومن ضمن هذه الأخبار هي هذه الخاصة بإلغاء نظام الكفيل بصورة كاملة.
لكن قامت الوزارة بتوضيح أن هذه الأخبار ليست صحيحة، ووضحت أنها مجرد شائعات، وكل تلك التغيرات التي حدثت في الوقت الحالي هي مجرد مجموعة من التغييرات التي تعمل على تحسين العلاقة التعاقدية بين الطرفين، ووضحت الوزارة أنه يجب أن نقوم بمتابعة الأخبار من خلال المواقع الرسمية فقط وعدم الانسياق وراء أي أخبار يتم نشرها.
المهن التي تم إلغاء نظام الكفيل لها
هناك خمس مهن تم العمل على إلغاء نظام الكفيل لها، ومن ضمنها هي تلك التي نوفرها فيما يلي:
- كل العاملين في الأعمال اليدوية والورش والمقاولات.
- العمل الهندسي بشكل عام.
- العمل الطبي والتمريض.
- المديرون في المبيعات، والحسابات، والمديرين التنفيذيين.
- السكرتارية التنفيذية.
مزايا إلغاء الكفالة للمهن الخمس
هناك العديد من المزايا الهامة التي نحصل عليها بعد أن تم تطبيق ذلك النظام الخاص بإلغاء الكفالة للمهن، ومن أهم هذه المزايا هي ما نوفرها فيما يلي:
- من أهم المزايا هي الخاصة بزيادة الإنتاج المحلي، وذلك يكون من خلال زيادة روح المنافسة التي تكون موجودة بين المواطنين والوافدين.
- تم العمل على حرية الاختيار الخاصة بالعمل، فيكون من المسموح للعامل أن يقوم بالبحث عن العمل المناسب لك من حيث الخبرة والشهادة، والحصول على الدخل المادي المناسب له، وكل ذلك يكون من دون أن يكون مقيد من حيث صاحب عمل معين مسؤول عنه.
- يسهم ذلك القرار في حماية الحقوق الخاصة بالعمال بصورة كبيرة، ويتم العمل على تقليل الارتباط بالكفيل.
- يتم العمل على تقليل الفارق بشكل كبير وذلك يكون بين الوافدين والمقيمين.
- يؤدي ذلك القرار إلى تحسين العلاقة التي تكون بين العامل وصاحب العمل، وذلك يكون من خلال أن تكون العلاقة الموجودة بينهما جيدة، ومستدامة بشكل كبير.
شروط استفادة العامل من الخدمة
لكي يقوم العامل الوافد الاستفادة من هذه الخدمة الخاصة بإلغاء الكفالة، هناك مجموعة من الشروط التي يجب عليه أن يقوم بتوفيرها، ومن ضمنها ما يلي:
- من الضروري أن يكون العامل من ضمن العمالة المهنية الوافدة التي تكون خاضعة لنظام العمل.
- يجب أن يمضي على الوافد اثنى عشر شهر لدى صاحب العمل الحالي، وذلك يكون منذ دخوله إلى المملكة.
- يجب أن يتم توفير إشعار لصاحب العمل، وذلك يتم تقديمه بصورة إلكترونية بطلب نقل الخدمة قبل تسعين يوم قبل أن تقوم بالانتقال، ويحق لك أن تقوم بالانتقال دون موافقة الكفيل الخاص بك.
إلى هنا نكون انتهينا من توفير التفاصيل كاملة التي تخص إلغاء نظام الكفيل لمجموعة من المهن المتوفرة في المملكة، ووضحنا لكم المميزات الكثيرة التي نحصل عليها من خلال ذلك القرار، ووضحنا لكم ميعاد البدء به.