أنواع القوة الاجتماعية بالانجليزي

يهتم الكثير من الأشخاص بالتعرف على أنواع القوة الاجتماعية بالانجليزي، حيث يعيش في المجتمع العديد والملايين من الأشخاص، حيث يؤثر فيهم الكثير من أنواع القوى المختلفة التي لها دور كبير في تعريفهم مفاهيم الحياة، حيث يوجد الكثير من أنواع القوى الاجتماعية المختلفة التي سوف نسردها بصورة مفصلة.

أنواع القوة الاجتماعية بالانجليزي

Social power is the power possessed by individuals or groups in society and the ability to influence others in social life. It differs in terms of capabilities. It expresses the capabilities that a person possesses and uses to make others implement his will. The most important types of social power are the following:

القوة الاجتماعية هي القوة التي يملكها الأفراد أو المجموعات في المجتمع والقدرة على التأثير في الآخرين في الحياة الاجتماعية، وتختلف من ناحية الإمكانيات، فهي تُعبر عن الإمكانيات التي يمتلكها الشخص ويستخدمها في جعل الآخرين يُنفذّون إرادته، وأهم أنواع القوة الاجتماعية ما يلي:

1- قوة المكافآة

This power is considered to be the use of rewards and giving them to individuals around us to implement your desires and goals, such as financial rewards and increases, promotion at work, many training opportunities, and praise, but on the other hand, the responsible person may not be able to give rewards, which reduces the effectiveness of this power.

تعتبر هذه القوة هي استخدام المكافآت ومنحها للأفراد من حولنا لتنفيذ رغباتك وأهدافك، مثل المكافآت والزيادات المالية، الترقية في العمل، توفي الكثير من فرص التدريب، المديح، ولكن على الجانب الآخر قد لا يكون الشخص المسؤول قادرًا على منح المكافآت مما يقلل من فعالية هذه القوة.

2- قوة المرجع

This type of power is where the person is the role model and role model for many others around him. Employees take the person as a reference and then follow his behavior and way of thinking. This power does not contain social pressure and requires that he remain different from those around him and avoid negative behavior

. هذا النوع من القوة يكون فيه الشخص هو القدوة والمثال النموذجي للكثير من الآخرين الموجدين حوله، فالموظفون يتخذون الشخص مرجع ثم يتبعون سلوكياته وطريقة تفكيره ولا تحتوي هذه القوة على الضغط الاجتماعي وتتطلب من أن يبقى مختلف عمّن حوله ويتجنب التصرفات السلبية.

It is worth noting that this power results in people admiring and respecting a person, so that he becomes able to influence them to imitate him without any coercion from this person. The power is considered sensitive as it can be used by some people who are loved and have good qualities.

من الجدير بالذكر أن هذه القوة ينتج عنها إعجاب الناس بشخص واحترامه، ليُصبح قادرًا على التأثير عليهم لتقليدهم له دون أي إكراه من هذا الشخص، وتعتبر القوة حساسة حيث يُمكن استخدامها من بعض الأشخاص المحبوبين والذين يتمتعون بالصفات الجيدة.

3- القوة القسرية

Coercive power is the opposite of reward power, which is an example of punishments and coercion to force people to follow an order or fulfill the particular desires of a particular individual or institution.

تعتبر القوة القسرية هي القوة المعاكسة لقوة المكافآت، وهي التي تعتبر مثال على  العقوبات والإكراه لإجبار الأشخاص على اتباع أمر ما أو تحقيق رغبات خاصة لفرد معين أو مؤسسة.

It is worth noting that this force is widely used in the workplace, but it is ineffective most of the time. One of the most prominent examples of this force is when an employee is under threat of being fired from work if he does not do his job

من الجدير بالذكر أن هذه القوة تستخدم بصورة كبيرة   في أماكن العمل إلا أنها غير فعالة في الكثير من الأوقات من أبرز الأمثلة على هذه القوة وهو وقوع الموظف تحت التهديد وهو أن يتم طرده من العمل في حالة لم يقم بعمله.

This force works in the short term, but it makes the worker unhappy and unengaged in his work, and ultimately leads to the loss of employees and the inability to include a good team.

هذه القوة تنجح على المدى القصير ولكن تجعل العامل غير سعيد وغير متفاعل في عمله، ويؤدي بالنهاية إلى فقدان الموظفين وعدم القدرة على ضم فريق جيد.

4- القوة الشرعية

Legitimate power is the power that a person obtains from holding an influential social position, such as becoming a father, a president, or a position that has authority to make decisions, and the power may not be continuous for the person.

تعتبر القوة الشرعية هي القوة التي يحصل عليها الشخص من توليه منصب اجتماعي مؤثر، مثل أن يُصبح أب، رئيس، من المناصب التي لها  سلطة في اتخاذ القرارات ويمكن أن تكون القوة غير مستمرة لدى الشخص.

It should be noted that presidents change and all office holders hold these positions for short periods, but during this period the responsible individual has the ability to issue orders and instructions, and on the other hand, he is required from those around him to implement orders.

تعتبر القوة الشرعية هي القوة التي يحصل عليها الشخص من توليه منصب اجتماعي مؤثر، مثل أن يُصبح أب، رئيس، من المناصب التي لها  سلطة في اتخاذ القرارات ويمكن أن تكون القوة غير مستمرة لدى الشخص.

تجدر الإشارة إلى أن الرؤساء يتغيرون وجميع أصحاب المناصب يحصلون على هذه المناصب لفترات قصيرة، ولكن خلال هذه الفترة يكون الفرد المسؤول له القدرة على إلقاء الأوامر والتعليمات، كما أنه على الجانب الآخر مطالب ممن حوله تنفيذ الأوامر.

تعتبر القوة الاجتماعية هي أن يكون لدى الفرد القدرة والسلطة والحافز والأسباب التي تمكنه من أن يكون له تأثير مختلف على من حوله من خلال الاعتماد على أي من الأمور التي تساعده في ذلك والتي يطلق عليها القوة الاجتماعية.